cz , jakie jest Wasze zdanie na temat umowy o dzielo ? znalazłem na https://zarobki.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen Bardzo fajne porównanie dotyczące wszystkich rodzajów zatrudnien itp. Oczywiście , dużo osób mówi , że najlepsza jest umowa o pracę , ponieważ pracownik ma teoretycznie najwięcej przywilejów itp . Druga strona medalu jest jednak taka , że najwięcej pieniędzy idzie też na różne składki . Jakie jest Wasze zdanie na temat umowy o dzieło ? Bo z tego co znalazłem na tej stronce , to jest więcej plusów niż minusow . Oczywiście , nie ma między innymi płatnego urlopu i innych takich powiedzmy sobie przywilejów , ale generalnie robotę wykonuje się fajnie ; nie ma jakiego rygoru dotyczacego godzin itp. Oczywiście , nie każdy może sobie na to pozwolić . Ja jednak mniej więcej wykonuje taką pracę , że mógłbym na coś takiego pójść ... Czy wydaje Wam się , że wyszedłbym na tym W końcowym rozrachunku dobrze ? Teraz jestem na podstawie umowy o pracę i zastanawiam się , co zrobić , żeby na rękę otrzymywać więcej . Niektórzy moi koledzy rezygnują z standardowej umowy o pracę i sami siebie chcą robić na przykład na podstawie umowy o dzieło , ponieważ mają więcej pieniędzy w kieszeni , a jak chcą , to sami mogą sobie odkładać na koncie itp . co o tym myslicie ziomki ?

jeśli zatrudniacie pracowników to pewnie nie raz zastanawialiście się czy chwalić pracowników i jak to prawidłowo zrobić. Widziałem bardzo fajny pomocny wpis na stronie https://www.cludo.pl/jak-chwalic-pracownikow/ według nich najważniejsze w chwaleniu jest to, aby widoczny był związek przyczynowo-skutkowy pomiędzy pożądanym działaniem a pochwałą i nagrodą. Poczytajcie więcej bo to ważny temat.

Bardzo dobrze, że dzielicie się informacjami w tego typu tematach.